Главная / Бизнес

Повышение зарплаты фнс. Зарплаты налоговиков в россии. Заработные платы по отдельным городам

Федеральная налоговая служба РФ является федеральным органом исполнительной власти, который осуществляет функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства о сборах и налогах, за правильностью их начисления и своевременностью внесения в бюджет.

В последнее время «текучесть кадров» налоговой службы существенно возросла. По статистике, на 2016 год, она составила 40000 человек. Такие данные свидетельствуют о том, что условия для работы не являются комфортными для большинства новых сотрудников. Это приводит к увольнению или переходу их в другие отрасли. Необходимость постоянно сдавать декларацию и контроль государства за доходами также негативно влияют на формирование образа налогового работника.

Самым важным фактором являются низкие заработные платы, которые по состоянию на 2016 год составляют не более 25000 руб. Именно такой оклад получают работники налоговых органов в Москве и Московской области на сегодня. В других регионах страны оклады работников максимально приближены к МРОТ.

Программа повышения зарплаты налоговым инспекторам

Деятельность представителей Налоговой службы связана с ответственностью, целеустремлённости и честностью. Такой труд должен достойно оплачиваться, но настоящее время в бюджете не хватает средств для плановой индексации работников всех отраслей.

На 2017 год запланировано повышение окладов представителей Налоговой службы примерно на 0,3% в месяц. Именно такой размер индексации был принят, как необходимый для покрытия уровня инфляции по государству.

Реальные цифры и расчет зарплаты

Начальный оклад высококвалифицированного специалиста — 7800 руб. Постоянный контроль над доходами со стороны государства, обязывающий работника налоговой службы ежегодно сдавать декларацию с указанием всех поступлений на счет и возможным зачислением процентов по депозитным счетам, вызывает недовольство со стороны большинства налоговиков.

Если взять во внимание, что у других органов государственной власти оклады работников выше, а ответственность и необходимость принятия важных решений требуется не всегда, престиж профессии стремительно снижается.

Принимая во внимание недовольство представителей налоговой службы, Правительство решило скорректировать расходы бюджета и внести изменения в плане индексации размеров заработной платы отдельных категорий граждан по состоянию на 2018 год.

Планируется, что финансы от продажи нефтяных продуктов пополнять казну страны. Это позволит обеспечить индексацию размеров заработной платы сотрудников по итогам 2018 года, не менее чем на полный размер ежегодной инфляции. Эксперты прогнозируют, что в 2018 году размер инфляции в стране будет минимальным.

По последним статистическим данным, он опустится до минимума за последние 5 лет, и составит 4-4,5%. Оклады сотрудников Налоговых органов по состоянию на 2016 и 2006 года практически не изменились. Несмотря на все обещания, приблизить размеры зарплаты работников Налоговой службы к среднему уровню по стране (в 45000 руб.), по состоянию на начало 2017 года значительной индексации размеров заработных плат для этой категории граждан не произошло вообще.

Это связывают с недостаточностью средств в бюджете, а также с тем, что прогнозируемый уровень инфляции в 5-6% в РФ был сильно занижен. По факту, рост цен составил 30% на отдельные категории продуктов, а на социально значимые продукты (сахар, яйца, молоко и масло) рост по итогам сезона составил около 10-15%.

С таким ростом цен индексация заработной платы даже на 15% будет практически незаметна, и не приведет к среднему увеличению окладов, что было обещано правительством в 2018 году.

Как менялась зарплата в последние годы?

Чтобы пополнить Налоговые органы высококвалифицированными специалистами, необходимо предложить им привлекательные условия работы. В настоящее время работа в Налоговой службе РФ вызывает только недовольство, как со стороны граждан, так и со стороны самих сотрудников. Это в первую очередь спровоцировано:

Напряженными условиями труда;

Низкой заработной платой;

Постоянными разговорами о сокращениях, которые приводят к тому, что представители Налоговой службы выполняют свои обязательства не в полном объеме.

Чтобы исправить эту ситуацию, в 2018 году часть средств из государственного бюджета планируется потратить на поднятие уровня доходов отдельных категорий граждан. Представители налоговой службы уверены, что привлеченное в 2015 году внимание к проблеме их условий труда и минимального оклада, обязательно найдет свое отражение в 2018 году.

Что ожидать налоговым инспекторам в 2018 году?

Представители Налоговой службы убедились, что в 2017 году не удалось добиться желаемого результат. Такое вряд ли будет реализовано в начале 2018 года из-за недостаточных данных о возможной инфляции в стране.

Оптимистичные прогнозы предполагают, что уровень инфляции будет в пределах 4%. Но в настоящее время такие данные – только предположения специалистов, основывающихся на постепенной стабилизации российской экономики. Если темпы экономического роста достигнут запланированных пределов в 2018 году, это обеспечит максимальный доход в бюджет РФ.

Дополнительные средства позволят Правительству направить часть финансов на обеспечение лояльности граждан в связи с предстоящими президентскими выборами. В первую очередь, финансы пойдут на индексацию заработных плат некоторым категориям работников, чьи интересы были максимально ущемлены в последнее время.

(5 оценок, среднее: 3,60 из 5)

Трудовая деятельность в Федеральной Налоговой Службе относится к категории государственной службы. Деятельность структуры направлена на обеспечение и контроль за поступление средств в государственный бюджет. В рамках работы осуществляются проверки налоговой отчетности, выявление нарушений и применение санкций к нарушителям. Среди налоговиков высококвалифицированные специалисты, бухгалтера и аудиторы. Работа с финансами не подразумевает высоких доходов. Как ни странно налоговая сфера одна из самых низкооплачиваемых бюджетных сфер.

Чем занимается налоговая служба и особенности работы в ФНС

Профессия налоговика многие годы держала марку желанной и высокооплачиваемой специальности. На сегодняшний день престиж данной работы слегка пострадал из-за снижения оплаты труда.

Работа налоговика подразумевает серьезную нагрузку. Это ознакомление и обработка большого количества информации, аналитика, нередкие командировки и осуществление проверок.

Обязанности налоговика требуют квалифицированного и качественного выполнения:

контроль соответствия финансовой деятельности предприятий налоговому законодательству;
обнаружение и привлечение к ответственности нарушителей;
владение нормами права;
изучение финансовой отчетности в разрезе нарушений налогового законодательства;
осуществление плановых и выборочных проверок;
аналитика результатов проверок;
штрафование неплательщиков и нарушителей;
ведение собственной отчетности;
проведение консультаций для физических и юридических лиц;

Профессия налоговика подразумевает сочетание определенных качеств и навыков. Чтобы выполнять весь объем работы, специалист налоговой службы должен соответствовать таким критериям:

аналитические навыки;
способность сконцентрироваться на конкретном вопросе;
внимательность к мелочам;
стресоустойчивость;
честность и ответственность;
способность отстоять свою точку зрения;

Кроме того налоговик должен кропотливо и терпеливо выполнять монотонную работу с бумагами, быть спокойным, компетентным и общительным.

Преимуществами профессии можно назвать:

престиж профессии репутация, которой складывалась многие годы.
стабильность трудоустройства.
социальная защищенность.
обладание полезными знаниями в области финансов и права.
одна из самых высоких зарплат в бюджетной сфере.

Как и любая работа, работа налоговика имеет отрицательную сторону:

большой объем информации ля обработки;
много кропотливой работы, бумажной волокиты;
отсутствие динамики и разнообразия;
большая степень ответственности;
постоянные реформы законодательства и необходимость их знать и применять;
командировки.

Трудовая деятельность в налоговой службе — это работа, подразумевающая высокую степень концентрации. Кроме того, работа в налоговой инспекции подразумевает сильное психологическое напряжение.

Налоговая служба и ее кадры: средний размер зарплаты по должностям

Сотрудники налоговой службы имеют право на 50% скидку в оплате услуг ЖКХ .

Работники налоговой могут получить беспроцентный займ на организацию строительства и хозяйственные нужды.

Почему налоговики получают низкую зарплату

На сегодняшний день престиж работы налоговика падает. Сфера терпит дефицит кадров, многие работники не выдерживают нагрузки и увольняются. Кроме того, незавидное финансовое положение сотрудников налоговой службы.

С 2006 года не было произведено повышение зарплаты налоговикам. И хотя в этом же 2016 году было запланировано увеличение окладов на 15% , данные нововведение осталось на грани проекта. На сегодняшний день изменений не предвидится, так как для бюджетной сферы оклады имеют довольно большой размер.

Смс премии зарплаты в ФНС

Доходы налоговиков подразумевают начисление оклада и таких надбавок как:

классность;
сложность работы;
стаж.

Кроме того, возможны премии и стимулирующие выплаты в индивидуальном порядке. Каждый месяц налоговику начисляется надбавка в соответствии с чином.

Государственный налоговый инспектор имеет чин — референт 3 класса, что в денежном выражении означает надбавку — 1053 рубля. Для специалистов имеющих стаж налоговой службы от 15 лет предусмотрена надбавка в размере 30% от оклада.

Каждый месяц по инициативе руководства налоговый инспектор может рассчитывать на надбавку за особые условия работы. Это значительная надбавка в сумме 80−100% от оклада.

Практикуется начисление денежного поощрения — ежемесячно в сумме оклада. Самая значительная надбавка в доходе налоговика — это материальное стимулирование — смс. Это квартальная надбавка распределяется между сотрудниками по решению начальства.

В отдельных регионах практикуется начисление ежеквартальной премии, а также премии приуроченной к национальным и профессиональным праздникам.

Опасная профессия — ОМОН: какая зарплата у бойца:

Пенсия у налоговиков

Налоговики как государственные служащие могут выйти на пенсию по выслуге лет при таких условиях:

стаж не менее 15 лет конкретно на государственной службе;

расчет исходя из таких условий:

сокращение или реорганизация структурного подразделения;

достижение пенсионного возраста;

по состоянию здоровья;

по собственному желанию в связи с возможностью выхода на пенсию.

Соблюдение этих условий дает работникам налоговой службы выйти на пенсию по выслуге лет.

Видео «Экономика»: Как стать налоговым инспектором"

Ни для кого не является секретом, что работники налоговых инспекций России относятся к категории государственных служащих. Основная задача данного органа – контроль потока финансов в бюджет страны. Налоговики имеют право осуществлять поверки в организациях и предприятиях, выявлять нарушения и наказывать тех, кто пытается скрыть доходы и уклоняется от уплаты налогов. Все эти средства поступают впоследствии в государственную казну, а затем распределяются соответствующими службами на общих основаниях. Миссия налоговой службы является достаточно ответственной. Справиться с данной задачей могут только профессионалы: бухгалтеры и аудиторы.

Работать в налоговой инспекции стремятся далеко немногие, так как заработная плата работников в этой структуре невысокая. У некоторых возникает вопрос, а какой размер зарплаты у налоговиков и ожидается ли его повышение в текущем году.

Стоит отметить, что теперешнее положение для налоговой службы является далеко не завидным. Во-первых, отмечается дефицит и текучесть кадров, что не только не самым лучшим образом сказывается на качестве выполняемой работы, но и подрывает репутацию отдельных организаций.

Во-вторых, согласно статистике, сотрудникам налоговых служб оклады не повышались довольно долго, начиная с 2006 года.

Вопросы об увеличении зарплат в данной сфере стали подниматься. В источниках массовой информации появились сообщения по поводу действующих тарифов и возможности сохранения постоянных рабочих мест для налоговиков посредством повышения им жалования. Как сообщает СМИ, зарплаты сотрудников налоговой службы по своему размеру будут идентичны зарплатами .

Усредненный размер оплаты труда (за отработанный месяц) составит 42 тысячи рублей. В 2019 году было запланировано увеличение окладов налоговикам на 10%. Данное повышение перекроет инфляционный процент, который держится на уровне 5,5%.

Инфляция, согласно данным, предоставленным финансовыми аналитиками, будет находиться в пределах 12%.

Министерством финансов в Государственную думу был отправлен законопроект о повышении зарплат сотрудникам ФНС на 30% по сравнению с действующими тарифами.

О размерах заработной платы налоговиков

Если вести речь о размерах заработной платы налоговиков, то следует акцентировать внимание на разнице окладов в федеральной налоговой службе и ее в региональных представительствах. Росстат, в частности, предоставляет такие сведения о начисляемых суммах:

работникам федеральной службы – 70 тысяч рублей;
сотрудникам региональных подразделений – 30 тысяч рублей.

Разница в цифрах является достаточно ощутимой. Так, заработная плата налоговых работников федеральной службы практически в два раза больше, чем у тех, кто трудится в административных подразделениях России. Стоит заметить, что доход отдельных служащих может существенно отличаться от усредненного показателя.

Разница в зарплате сотрудников, проживающих в разных районах, может быть не только в два раза, но и в 4, и в 6 раз.

Если в качестве сравнительного примера взять структуру МЧС и полицейскую службу, то, на первый взгляд, их оклады только чуть больше, чем у налоговиков. Однако полицейские и пожарные, благодаря наличию многочисленных льгот, имеют уровень жизни гораздо более высокий. Работники налоговой службы России лишены даже этих привилегий.

Таким образом, можно сделать вывод, что кадровый кризис для налоговиков в России связан с отсутствием льгот и минимизацией заработных плат. Такое положение вещей вынуждает сотрудников налоговых служб искать более высокооплачиваемую работу. Что же касается молодежи, то они приходят в налоговую службу в основном для того, чтобы набраться опыта, после чего увольняются в силу вышеописанных причин. Помимо опыта, стимула для молодых специалистов в данной структуре нет.

Дело в том, что им предлагают заработную плату, имеющую фиксированный размер. Максимум – это 10–11 тысяч рублей. Казалось бы, достаточно неплохо для молодых специалистов, осваивающих профессию. Однако вся беда в том, что перспектива увеличения оплаты для них отсутствует. Опытные налоговики, в свою очередь, отказываются выполнять дополнительные обязанности без оплаты и предпочитают искать вакансии в других ведомствах . Таким образом, снижается и уровень подготовки молодых специалистов на рабочих местах.

Текучесть кадров в налоговых органах достаточно высока: данный показатель составляет примерно 35 тысяч человек в год. В 2010 году был принят законопроект, согласно которого месячная оплата госслужащих должна расти с каждым годом в течение 5 лет. Действие закона приостановили в 2014 году: основанием для этого послужил кризис в стране, обусловленный падением цены на нефть. На сегодняшний день налоговики не имеют больших доходов. Есть ли надежда в этом плане на 2019 год, целесообразно рассмотреть более подробно.

Ожидать ли повышения зарплат

Будет ли подниматься заработная плата работников налоговых служб в 2019 году? Вопросы по поводу изменения окладов в большую сторону были подняты Министерством финансов и переданы на рассмотрение в Государственную думу. Мнение экспертов таково, что их решение приостановит текучесть кадров и отобьет у служащих желание менять рабочие места и искать их в других структурах.

На сегодняшний день предполагается поэтапное увеличение окладов для работников данного ведомства. Рост заработных плат проектом предусматривается в течение трех лет, начиная с 2017 года. Согласно плану, уже к 2019 году зарплата вырастет примерно на 30% по сравнению с действующими тарифами. Несмотря на то, что процент невелик, это уже будут эффективные меры. Министерством финансов было предложено увеличивать только поощрительную долю оклада, а служащими министерства труда – именно ежемесячную ставку.

Согласно убеждениям чиновников, как раз такой подход позволит вернуть налоговой службе прежнюю репутацию, в результате чего, у её сотрудников отпадет желание менять место работы.

Какой процент повышения зарплат будет введен в действие точно еще не известно. И тот и другой законопроект сейчас рассматривается в Госдуме, после чего ожидается их принятие. Надежда на то, что доходы налоговиков станут больше должна оправдаться. Предыдущие проекты об увеличении зарплаты и индексации госслужащим были приостановлены, несмотря на то, что цены на многие товары неоднократно повышались. Само собой разумеется, что это не привело к росту доходов налоговиков.

Приказ о возврате индексации для госслужащих уже издан и скоро вступит в силу. Доходы должны быть проиндексированы при учете инфляционного уровня, который предполагается в пределах 4–5%. Стоит заметить, что сами налоговики с такими мерами не согласны. По их мнению, обесценивание валюты ожидается большее. Кроме того, заработная плата налоговиков не индексировалась примерно два года, несмотря на вышеописанные экономические изменения. Однако повышения процентной ставки не предвидится.

По мнению чиновников, инфляционный порог не будет больше 6%. Перерасчета зарплат за два предыдущих года не производилось по той причине, что для этого не хватило бюджетных средств. Что ожидает налоговых работников в 2019 году – покажет время.

Сотрудникам налоговых служб зарплаты не повышались более семи лет, несмотря на инфляцию, изменение цен и другие экономические факторы, произошедшие в стране. Правительство России обещает увеличить зарплату всем работникам бюджетной сферы на 10%, где налоговики не являются исключением. Предполагается и другая схема повышения окладов трудящимся кадрам налоговых органов в 2019 году, которая была применена при проведении реформы МВД.

Когда значительная часть сотрудников попала под сокращение, а оставшимся служащим за счет этого добавлялось жалование и вменялись дополнительные обязанности. Несмотря на неординарность таких мер, заявления чиновников носят оптимистический характер.

Таким образом, можно отметить неоднозначность и противоречивость последних новостей, касающихся изменения доходов налоговиков. На данный момент Дума рассматривает несколько проектов, в том числе решает вопрос о проведении индексации зарплат с 2006 года на 3%. Кроме того, все налоговые службы в 2019 году могут быть переведены на почасовую оплату. При этом начисление премиальных и разного рода доплат, например, за интенсивный труд и переработку, совсем не будут исключены.

Дело в том, что в налоговом ведомстве сокращение кадров ожидается частичное и гораздо в меньшем масштабе, чем было в МВД. Положение вещей обусловлено иной спецификой работы в налоговых службах. По прогнозам аналитиков, тотальная реорганизация приведет к снижению качества выполняемой работы и потере контроля, за наполнением бюджетов.

Сейчас доходы служащих в структурах по сбору налогов не превышают 30 тыс. руб. в среднем по всем регионам, однако в столицах этот показатель существенно разнится и это оклады в 80 тыс. целковых.

Специфика кадрового обеспечения службы двоякая. С одной стороны, молодежь имеет перспективы карьерного роста, а с другой – отсутствие стремления у молодежи трудоустроиться в ФНС по причине постоянной сдачи деклараций, а также того, что новоиспеченный налоговик не вправе рассчитывать на более чем 12 тысячные доходы, естественно в рублях.

К этому накладываются не такие уж и комфортные условия работы, как обещают зазывалы в эти структуры. И как результат – это 40 тысячная текучесть кадров, что показывает статистика перехода налоговиков в другие сферы деятельности в 2017 году.

Требования к работникам налоговой довольно жесткие – это и как высокая степень ответственности, так и целеустремленности, а также соответствующие моральные качества. И совершенно ожидаемо, что такой труд должен иметь высокую финансовую оценку.

Тем более, что на эту федеральную службу положены задачи, по наполнению бюджетов, как говорится всех уровней. А это значит, что значительная часть налоговых поступлений должна обеспечивать поднятие благосостояния огромного числа как государственных, так и муниципальных служащих, а также работников, как социальных отраслей, так и отраслей сферы образования и здравоохранения.

Поэтому ожидать повышение зарплаты налоговикам в 2019 году вполне допустимо и было бы разумным решением правительства, исходя из важности их труда.

Повышение зарплаты налоговикам в 2019

Об этом было заявлено Антоном Силуановым, который как известно является Первым замом Правительства, одновременно занимая должность главы Минфина в дискуссии с мэром Москвы, а именно с Сергеем Собяниным, которая состоялась на одной из панелей для высказывания мнений в рамках Московского финансового форума, который был в сентябре 2018-го.

При этом он сказал, что Москва, где сосредоточены все министерства, ведомства, а также федеральные службы вполне обоснованно имеет более высокий уровень зарплат по сравнению с регионами, где выплаты чиновникам территориальных служб, с одной стороны примерно одинаковы, а с другой – значительно ниже московских. Если столичным платят по 80 тыс., то региональным служащим – по 40 тыс. руб. При этом Силуанов заверил, что таким территориальным подразделениям, как налоговая служба в числе других территориальных подразделений и служб непременно предстоит увеличение зарплаты в 2019 и деньги на эти выплаты уже заложены в бюджетных документах.

Как сказал Силуанов, что принцип уменьшения значимости регионального труда по сравнению с трудом столичных работников, при одинаковой загруженности и интенсивности не только мешает, но и вредит эффективности работы служащим регионального уровня. Поэтому помимо индексации следует дополнительно стимулировать работу служащих этих категорий.

Индексация зарплат налоговиков в 2019 последние новости

О том, повысят ли зарплату налоговикам в будущем году кардинально, хоты бы представителям региональных налоговых служб, как это обещал Силуанов или правительство обойдется, как говорится, малой кровью и произведет лишь индексацию потерь доходов от инфляционных тенденций пока доподлинно неизвестно.

Пока известно, что индексаций будет две. Первая по итогам 1-2 квартала будущего года, а вторая, якобы, запланирована в 4 квартале, и общий размер индексирования зарплат составит в пределах 8 процентов.

При этом главным стимулирующим фактором станет увеличение зарплаты налоговикам в виде преференций, как за стаж, так и за чины и должности. Помимо этого, будут увеличены оклады молодым работникам, чтобы сделать службу действительно высокооплачиваемой и престижной. На все про все, как и обещал Силуанов выделено на 2019-й, ни много ни мало, а 380 млрд. российской валюты.

При этом из источников в Минэкономразвития стало известно, что в общей сложности по результатам индексации и повышения окладов налоговикам их средняя величина доходов увеличится до 130 тыс. руб., причем в эту величину будут включены как оклад, так и надбавки, а также премиальные. И это совсем не такая уж, и фантастическая зарплата по сравнению с доходами чиновников аппарата Президента, где они имеют порядка 200 тыс. целковых.

Ну и это, конечно же, не те доходы, которые сейчас имеют инспекторы или специалисты нижней, первой категории, получая в пределах 25-30 тыс. руб. Поэтому и объяснимо их теперешнее негодование, как и «голосование ногами» в другие сферы деятельности.

Возможно Вас заинтересуют:

Возможно Вас заинтересуют.

Работники налоговой службы оказались в числе «обиженных» по уровню заработной платы. Она практически не поднималась с 2006 года, хотя другие госслужащие повышения дождались. Так вырастет ли зарплата налоговиков в 2018 году? Последние новости оптимистичны.

Почему налоговики

В результате налоговой реформы уменьшился численный состав сотрудников низовых звеньев. Между тем именно они нагружены работой с населением и сбором налогов в бюджеты разных уровней. Шли разговоры, что увеличение нагрузки компенсируют ростом окладов и доплатами, но ожидания не оправдались. Сотрудников службы не включили в первоначальный план роста доходов государственных служащих, зарплата в течение нескольких лет остается на одном уровне.

Статистика уверяет, что в 2017 году средняя зарплата налоговиков – на уровне 70 тыс. руб. в месяц в Москве и Санкт-Петербурге и 30 тыс. руб. в регионах. Вполне может быть, если относиться к приведенным цифрам, как средней температуре по больнице. У руководителей – выше озвученных, у рядовых сотрудников – ниже. Надо учесть еще, что оклады без премий, доплат вообще недалеко ушли от минимальной оплаты труда.

Как следствие, увеличилась текучесть кадров, «подрос» средний возраст работников из-за того, что молодые сотрудники не заинтересованы в малооплачиваемой работе. Кстати, попасть на работу в налоговые инспекции выпускникам вузов непросто: требования к соискателям чрезмерные, в том числе необходим стаж работы. Если приняли, то новобранцы, поработав пару-тройку лет в инспекции и заработав вожделенную запись в трудовой, уходят в частные структуры, где ответственность и дисциплина ниже, а оплата труда выше. Опытные возрастные работники, напротив, держатся за место, ежегодно набирая проценты к доплате за стаж. Многие – пенсионеры по выслуге и даже по возрасту.

Ответ на вопрос, почему не повышают содержание работников структуры, лежит на поверхности: в госказне просто не хватает средств на эти цели. Налоговики оказались в хвосте очереди на рост окладов, видимо, потому, что наполнение бюджета во многом зависит именно от их работы.

Омоложение кадров

Между тем отрасль нуждается в смене поколений, как и все госструктуры. Реализаторы идеи омоложения госкадров стремятся устроить дело таким образом, чтобы пенсионеры по выслуге оставляли посты и уходили в частные структуры, а молодежь с профильным образованием занимала освобожденные места. Таким образом сэкономятся средства даже при повышении зарплаты, ведь сотрудники со стажем и классными чинами уйдут.

Заинтересованность в притоке молодежи понятна. Несмотря на первоначальное отсутствие опыта, они мобильны, легко обучаемы, отзывчивы на преобразования. Следовательно, перманентное реформирование отрасли в молодежной среде тоже пойдет быстрее и успешнее.

Зарплаты в регионах

Зарплата сотрудника ФНС состоит из оклада и надбавок за сложность, стаж и классность. Предполагаются и премии, которые достаются не всем и не всегда. Разговоры о том, что у налоговиков они ежемесячные и достигают десятка окладов - миф.

В регионах больше других получают (включая СМС, премии, зарплаты) налоговики Ханты-Мансийского АО и Красноярского края, меньше остальных — Кемеровской и Нижегородской областей, Кабардино-Балкарии. Понятно, что средний показатель, доступный средствам массовой информации, очень условный и не демонстрирует истинного положения дел. Например, заработок главы ФНС за 2016 год составил 28 млн. руб., его замов – 6,5 млн., а руководителей республиканских, областных, краевых УФНС – от полумиллиона до 5. Рядовые работники получают намного меньше.

Форумы пестрят жалобами работников ФНС на многолетнюю «заморозку» низких зарплат. Доходы остаются на прежнем уровне, тогда как цены непрерывно растут, рубль девальвируется, кризис не заканчивается. СМИ называют зарплаты налоговиков нижнего звена: инспектор — 12-15 тыс. руб. в месяц, старший инспектор – 22-24, главный инспектор – 25. Доходы зависят от региона и нагрузки инспекции.

Прогноз

Правительство в 2015 году обещало на 30 процентов повысить заработную плату работников ФНС и приблизить ее в 2018 году к средней по стране (по статистике – 45 тыс. руб.). В 2016-м зарплата у этой категории служащих действительно подросла на 15%, но повышение нивелировалось инфляцией. В текущем году ежемесячные минимальные повышения в 0,3% также не перекроют роста цен.

Существует два проекта роста зарплат налоговиков: в одном предлагается увеличить оклады, в другом — ставки. Авторы обоих предполагают, что реализованная мера остановит решающих покинуть ФНС, добавит престижа профессии налогового инспектора, привлечет в отрасль молодежь. Оба проекта — на рассмотрении в комитетах Госдумы. Считается, что больше шансов на повышение СМС, чем оклада.

Эксперты Минфина предполагают, что зарплату налоговиков индексируют таким образом, чтобы уравнять ее с оплатой труда других госслужащих. Идет речь также о введении в отрасли почасовой оплаты труда. К заработанной таким образом сумме будут прибавляться премиальные и иные надбавки.

Зарплатная политика в ведомстве нуждается в серьезной корректировке для оптимизации работы. ФНС сможет стать надежным инструментом аккумуляции бюджетных средств только при мобилизации в свои ряды высокообразованных, заинтересованных, нацеленных на интенсивный труд работников, а это возможно при соответствующей зарплате.

Повышение зарплаты налоговикам неизбежно. Вопрос в том, когда это произойдет и перекроет ли рост выплат ?