Контакты
Главная / Инвестирование

Повышение заработной платы медицинским работникам в. Повышение зарплаты медицинским работникам. Будет ли сокращение

Одной из самых востребованных задач является улучшение заработной платы представителям достойных профессий в нынешнем году. Ожидает ли нас повышение зарплаты в 2018 году в России, какие последние новости и заявления были упомянуты на просторах Рунета, что способно помочь составить максимально объективный обзор проблемы и ответить на этот вопрос. Кто будет получать более высокую прибыль?

В первую очередь стоит рассмотреть заявления нашего Президента. В них он предлагает индексировать зарплаты бюджетникам, которых не коснулись изменения, заявленные в “Майских Указах”, которые были созданы около шести лет назад. Уже поступило распоряжение главам всех регионов, в котором ясно указано, что следует найти средства для того, чтобы повысить оклад и компенсировать нынешнюю нехватку бюджетов. Кому посчастливится стать в ряды тех, кто получит увеличение своей заработной платы?

Сначала необходимо отметить, что планируется достойное повышение зарплаты врачам в 2018 году в России:последние новости гласят, что медики наконец-то станут зарабатывать достойные деньги, соразмерно затрачиваемым усилиям, но когда же именно произойдёт повышение? Возрастание оклада должно вступить в силу с первого месяца года и будет равно примерно двум средним доходам по РФ. Такое заявление сделала Ольга Голодец, занимающая пост вице-премьера Правительства. Она обещает, что минимальная заработная плата в 2018 году будет улучшена посредством денег, заложенных в федеральном бюджете страны.

Ольга Голодец, вице-премьер Правительства РФ

Помимо врачей, хотелось бы затронуть такой вопрос, как повышение зарплаты медсёстрам в 2018 году, в России: какие последние новости можно рассказать об этой профессии? Очень многое у них совпадает с врачами, но есть и различия. К примеру, если увеличение заработной платы врачей достигает двухсот процентов со среднего оклада, то у медсестер он достигнет ста процентов со среднего оклада, заявляют официальные источники. Кроме того, следует предупредить медиков, чтобы они не слишком обольщались, поскольку понятие “среднего оклада” вовсе не такое, как в действительности. Дифференциация окладов медицинских сестёр более разительна по сравнению с врачами. Это результат неравноправного отношения к труду медиков.

Школа. Обучающие профессии

Помимо врачей, повышение уровня оклада также могут ожидать и преподаватели. Их зарплата может подняться до такого же уровня, как и у врачей. Но, в отличие от медиков, повышение оклада произойдёт не с начала года, а только в октябре, если быть точнее, то ко Дню учителя. Доход учителей будет увеличен на 200% по сравнению с окладами шестилетней давности.

Первоначально, увеличение планировали делать постепенно, но из-за кризиса, начало которого было четыре года назад, стало невозможным повысить заработную плату педагогам. До конца всё ещё не понятно, смогут ли выполнить обещание в нынешнем году, учитывая масштабный дефицит федерального бюджета. Однозначно ответить на данный вопрос невозможно. Но, несмотря на это, учителя могут не беспокоиться, повышение их зарплаты произойдёт полностью в соответствии с общим уровнем инфляции. Как правило, это где-то около 6%, такая надбавка будет у учителей уже совсем скоро.

И ещё кое-что. Если окончательно разобрать тему с врачами, то, какое повышение зарплаты врачам в 2018 году в России можно ожидать, какие ещё свежие новости есть на эту тему? Правительство не раз уже разбирало такой вопрос, как поступающее в медицинские институты молодое поколение. Студенты должны быть мотивированы на работу по полученной специальности. Следовательно, если поднять заработные платы на высокий уровень, то условия работы приобретут более благоприятный и привлекательный вид.

В течение последних лет разрабатывались программы, предназначение которых заключалось в пополнении средств бюджета на здравоохранение. Взносы, поступающие от обязательного медицинского страхования, для улучшения обеспечения здравоохранения, следует повысить до двадцати одного процента. Тогда появятся деньги на новейшее оборудование, и можно будет увеличить оплату труда медицинских работников, что относится и к врачам, и к медсёстрам. Кроме того, прошёлся слух по поводу то, что для увеличения зарплаты медикам, была зарезервирована сумма в 450 миллиардов рублей.

Заработная плата сотрудников полиции

Теперь о сотрудниках полиции. Данные структуры на протяжении многих лет были вынуждены проходить различные реформы, например смена названия с милиции на полицию. Кроме того, была проведена внутренняя оптимизация, что отразилось на численности подразделений. Данные изменения обязательно должны были как то сказаться и на доходах сотрудников.

По словам нашего Президента, оклад работников силовых структур увеличивается в два раза уже в этом году. Министерство Финансов только подтверждают слова Владимира Владимировича Путина, но точных данных о размере увеличения окладов пока нет. Если брать во внимание майские указы Президента, то сотрудников гарантированно ждет повышение окладов на 160% по сравнению с окладами, что были почти шесть лет назад. Все льготы и доплаты сохранятся на предыдущем уровне.

Если смотреть на нынешнюю экономическую ситуацию, следует отметить, что реализовать те изменения, что были задуманы уже давно, вряд ли удастся. Но сотрудников силовых структур может утешить такая информация, что в любом случае будет ежегодное повышение общей суммы зарплаты на 5,6%, а оклада на 8%.

И последние новости о повышение зарплат врачам в 2018 году в России, список интересных фактов касательно зарплат медицинских работников:

  • Согласно результатам полугодия предыдущего года, оклад медицинского работника составляет пятьдесят две тысячи девятьсот рублей. Это на четыре тысячи больше, по сравнению с предыдущим годом.
  • Специалисты медики среднего уровня получают 29 400 рублей, младшие же – 19 400 рублей. Это приблизительно на две тысячи выше, чем было раньше. Для сравнения – 28 тысяч и 17 500 рублей.
  • Самая высокая заработная плата у врачей, работающих в Северо-Западном Федеральном Округе – составляет она 66 400 рублей.
  • Самые низкие же заработные платы в Северной Осетии, Алании, где оклад равняется 28 400 рублям, и Калмыкии – 29 тысяч рублей.

В Москве врачи получают 90 100 рублей.

На этом можно закончить обзор темы “повышение зарплаты врачам в 2018 году в России последние новости” и теперь можно идти дальше.

Государственные работники

Для выяснения нынешних доходов государственных служащих, станет использоваться специальная система, которая выявляет эффективность работы отдельного государственного служащего. Законодательный проект за то, чтобы увеличить оклад чиновников в 2 раза. Но данное повышение, как следствие, будет нести в себе некоторые обязанности, прописанные в трудовом договоре, который каждый чиновник обязан будет подписать, чтобы получить прибавку к своей заработной платы. Будет проводиться выявление уровня того, насколько эффективен труд чиновника. И если поставленные задачи не будут выполняться, то в таком случае это повлечёт урезание зарплаты и лишение надбавок.

Когда в России повысят зарплаты

Для того, чтобы происходило увеличение заработной платы, необходимо иметь источники для этого. Над этим активно работает Министерство Финансов, которое предлагает такие способы изыскания недостающих средств, как:

  • кадровые сокращения служащих самого высокого звена. Теоретически, подобные сокращения сэкономят до 19 миллиардов рублей. Сокращение людей, занимающихся преподавательской деятельностью, не будет проводиться.
  • касательно подоходного налогообложения — его планируют увеличивать с восемнадцати до двадцати двух процентов, страховые выплаты будут уменьшены с тридцати двух до двадцати двух процентов. В результате этого можно сэкономить двести пятьдесят миллиардов долларов и использовать их для увеличения зарплат.

Ленты новостей пестрят заголовками об увеличении заработной платы медикам уже в ближайшее время, причем зарплата врачей в 2018 году должна вырасти на 200%. Эта тема поднята еще в 2012 году, именно тогда Владимир Путин, занимающий пост премьер-министра, представил стратегию по увеличению окладов работников здравоохранения. Конечной точкой преобразований названо 1 января 2018 года.

Пора разобраться, какой же будет сумма в денежном эквиваленте в счастливое 1 января, благодаря чему стало возможным подобное повышение, и нет ли в этом процессе подводных камней.

Программа повышения зарплаты

Программа повышения заработной платы рассчитана на пятилетку. Обнародовали ее 7 мая 2012 года, и с того времени, согласно статистике, средняя зарплата медработников неустанно растет. Повышения в процентном соотношении:

  • на 24% выросла средняя зарплата в 2013 году;
  • еще 13% в 2014;
  • прирост в 17% в 2015 году;
  • на 1 октября 2017 года выплаты должны увеличиться на 180% от отправной средней зарплаты 2012 года;
  • 1 января 2018 года – заветные 200% для врачей и 100% для медперсонала.

По прогнозам вице-премьера Российской федерации Ольги Голодец, план внедряется, а деньги на его реализацию уже заложены бюджет государства. Гарантом такого повышения могут стать и предстоящие выборы в Российской Федерации.

Реальные цифры и расчет средней зарплаты

В правительственных отчетах и прогнозах реализация плана идет полным ходом, так в 2018 году медики должны получать приблизительно 90 тысяч рублей, но есть одна оговорка – это средняя зарплата.

С 2017 года при расчете средней заработной платы учитываются оклады не только государственных учреждений, но и частных клиник. Кроме того во внимание берутся данные всех регионов страны. Вот и выходит, при средней сумме в 45 тысяч рублей уже сейчас среднестатистические гинекологи и косметологи в частных клиниках получают свои 90 тысяч, а вот муниципальный терапевт на полную ставку получает не больше 40 000.


Огромная разница в суммах и по регионам, так по данным российского статистического управления, в Ингушетии врачи получают 23 тысячи, в столице – 81 000, а вольготнее всего на 110 тысяч рублей живется эскулапам Ямало-Ненецкого и Чукотского автономных округов. Заметьте, что последних регионов долгожданное повышение зарплаты медикам в 2018 году вряд ли коснется, уже сейчас наблюдается 3% снижение динамики роста.

Подводные камни здравоохранительных реформ

Чтобы повысить зарплату бюджетникам, нужны немалые деньги, и их нужно откуда-то взять. Явного экономического скачка в последние годы не отмечалось, а вот волна сокращений имела место. За время внедрения «майского плана» было уволено 90 тысяч медработников. Оставшиеся медики зачастую взяли по полторы ставки, таким образом самостоятельно увеличив свои доходы. Не всё прозрачно с окладами тех, кто продолжает исполнять клятву Гиппократа. Прибавки есть, но параллельно есть и рост уровня инфляции, и за эти пять лет цены в магазинах растут, как грибы после дождя. Так что 5 - 7% зарплатного роста позволяют специалистам просто держаться на плаву.

Что ожидать медикам в 2018 году

Согласно последним новостям обещанные 200% прибавки переносятся на неопределенное число, но правительство обещает, что год не меняется. Повышения планируются, но на протяжении 2018, а вот что гарантируют чиновники, так это удержание достигнутого уровня на протяжении 2019 года.

В 2018 году произойдет очередное повышение зарплаты медиков, что обеспечит выполнение майских указов президента. Чиновники отмечают, что в бюджете следующего года предусмотрены ресурсы для индексации оплаты труда медперсонала. Однако эксперты считают, что дисбалансы действующей системы обязательного страхования, могут поставить под угрозу реализацию амбициозных планов властей.

В 2018 году будут достигнуты цели, зафиксированные в майских указах. В том числе целевого уровня достигнет оплата труда медперсонала, подчеркивают представители ФОМС. В результате власти планируют достичь следующего соотношения:

  1. Зарплата врачей должна вдвое превышать средний уровень по региону.
  2. Оплата труда младшего и среднего медперсонала должна соответствовать средней зарплате по региону.

Бюджет на следующий год предусматривает доходы ФОМС на уровне 1,89 трлн руб. При этом расходы фонда превысят рубеж 1,99 трлн. В таких условиях целевое повышение зарплат медиков в 2018 году находится под угрозой, предупреждают в Счетной палате. Помимо планируемого дефицита, реальные расходы фонда будут выше на 43,1 млрд руб., что поставит под вопрос будущую индексацию доходов.

В текущем году правительство реализовало два этапа индексации заработной платы врачей:

  • на 7,5% в начале года;
  • до 180% от средней по региону с 1 октября (для среднего и младшего медперсонала данный показатель должен составить соответственно 90% и 80%).

Ранее представители Минздрава отмечали структурные проблемы действующей страховой системы, которые могут помешать целевому повышению зарплаты медиков с 1 января 2018 года.

В поисках необходимых ресурсов

Ресурсы для планируемого повышения оплаты труда для медработников правительство планировало привлечь из трех источников:

  1. Средства ФОМС (с учетом поддержки из федерального бюджета).
  2. Региональные финансы.
  3. Внутренняя оптимизация (сокращение персонала, реализация имущества и т.д.).

Доходная часть ФОМС формируется за счет страховых взносов, подчеркивают в Минздраве. При этом представители фонда достаточно оптимистично оценивают будущие доходы, что может не соответствовать экономическим реалиям. Согласно данным Росстата, в текущем году доходы медиков в госсекторе продолжают отставать от средних показателей (особенно для младших медработников).

Таблица окладов медиков в 2013-2017 гг., которая ставит под сомнение выполнение целевых показателей на 2018 год:

В Минздраве предупреждают, что выполнение установленных нормативов увеличит дефицит бюджета ФОМС на 95 млрд в 2019 году и 170 млрд в 2020 году. Представитель ВШЭ Сергей Шишкин считает, что в следующем году правительство сможет выполнить целевую корректировку заработных плат для медработников. В течение 2016-2017 гг. ФОМС смог сформировать запас финансовых средств, который будет направлен на будущее повышение. Однако в дальнейшем властям придется выбрать одну из альтернатив:

  • корректировать взносы в ФОМС, что обеспечит фонд необходимыми ресурсами;
  • увеличивать трансферты из государственной казны.

Некоторые регионы не могут справиться с намеченными темпами увеличения окладов, что вынуждает местные власти обращаться за помощью в федеральный центр. Эксперты фонда «Здоровье» также подчеркивают, что во многих субъектах федерации не достигнуты целевые показатели на 2016-2017 гг., что ставит под сомнение будущее увеличение окладов. Местные бюджеты должны обеспечит 30% будущего повышения заработных плат медицинского персонала, отмечают эксперты.

Внутренняя оптимизация не принесла ожидаемой экономии финансовых ресурсов (чиновники планировали профинансировать до 30% будущего увеличения зарплат из данного источника). Численность персонала сократилась только на 5-7%, а план по реализации имущества систематически не выполняется. В результате финансирование грядущего повышения будет на 70% осуществляться за счет ФОМС (в том числе с учетом трансфертов федерального бюджета). Учитывая нехватку ресурсов фонда, будущее увеличение зарплат будет обеспечено за счет государственной казны.

Аналитики считают, что запланированное повышение зарплат бюджетников (в том числе медиков) в 2018 году приведет к существенному росту дефицита бюджета. В результате многое будет зависеть от динамики нефтяного рынка, который формирует львиную долю поступлений государственной казны.

Нефтяной фактор

Рост нефтяных котировок до 60-65 долл./барр. существенно увеличил финансовые возможности правительства. Однако динамика нефтяного рынка остается нестабильной, что может спровоцировать новый обвал цен на «черное золото».

Пессимистичный сценарий допускает снижение стоимости барреля до 40 долларов. В таком случае в федеральном бюджете не будет необходимых ресурсов для финансирования социальной сферы. Кроме того, за время кризиса существенно сократились запасы Резервного фонда и ФНБ.

В результате правительство будет вынуждено использовать следующие инструменты:

  1. Наращивать объемы заимствований.
  2. Увеличивать налоговую нагрузку для представителей бизнеса.
  3. Девальвировать рубль, что обеспечит дополнительные эмиссионные доходы.

Путин пообещал медикам увеличение зарплаты:

Каждый человек желает получать оплату труда, которая соответствует интенсивности и напряженности его работы, дает возможность покупать необходимые продукты, оплачивать проезд и , регулярно покупать одежду, и вообще – ощущать, что труд вознаграждается по заслугам. Люди, которые избрали своей миссией защиту здоровья россиян, не являются исключением. Все мы знаем, насколько ответственна работа медиков, выбравших для себя далеко не самую простую профессиональную стезю.

К сожалению, можно смело сказать, что сейчас труд врачей государственных медучреждений в России ценится гораздо меньше, чем у их коллег в частных клиниках, не говоря уже о зарубежных медиках. Правительство пообещало, что данная проблема будет решена уже в 2018 году, так что медицина снова вернется в категорию самых престижных сфер деятельности. Давайте разберемся, есть ли какие-то подвижки в данном вопросе, а также узнаем, на какие оклады могут рассчитывать медработники в текущих условиях.

Правительство РФ обещает, что зарплаты врачей вырастут уже в 2018 году

Как формируется зарплата медиков?

На сегодняшний день заработная плата медработников состоит из таких частей:

  • оклад;
  • дополнительные выплаты за сложность, интенсивность, нагрузки;
  • надбавки за выслугу лет и категорию;
  • компенсации и региональные коэффициенты.

Обычно медработники могут рассчитывать лишь на увеличение самого оклада, так как именно эта часть чаще всего подлежит индексациям и повышениям. При этом стоит отметить, что валовую часть дохода медика обычно составляют премии, дополнительные выплаты и компенсации, а вот их лишиться как раз очень просто, так как начисление данных элементов зарплаты часто зависит только от непосредственного руководителя.

Перспективы роста зарплат

Согласно заявлениям, сделанным Владимиром Путиным, в 2018 году заработная плата врачей должна быть доведена до 200% от средней по региону, в котором заняты медики. Что касается младшего и среднего медперсонала, то им было обещано повышение в 100%. Глава России отметил, что первые шаги в этом направлении уже сделаны – зарплаты в некоторых частях страны увеличились до 180% в 2017 году, максимально приблизившись к целевым показателям.

Подтвердила заявление Путина и Ольга Голодец. Она сообщила, что деньги на выполнение «майских» указов уже заложены в . Медики, по ее словам, будут получать достойную зарплату за труд, ведь только так можно говорить о повышении эффективности услуг, от которых зависит здоровье россиян.


Повышение зарплат медикам на 200% кажется чем-то далеким от реальности

Следует отметить, что зарплаты врачей в России отличаются неравномерностью от региона к региону – самые высокие оклады получают те представители данной профессии, которые трудятся в Москве и Питере. Однако власти заявляют, что эта ситуация будет исправлена – повышение будет происходить таким образом, чтобы уравнять столичную и региональную оплату труда врачей.

Ситуация на текущий момент

Несмотря на заявления о том, что зарплаты возросли, многие врачи в регионах жалуются, что ситуация выглядит обратным образом: их реальный доход упал в 2016-2017 году. Поясняется это просто – как уже было сказано, зарплата медика состоит из основной части в виде оклада и вариативной, к которой относятся всякие надбавки и компенсации за переработки. Многие медучреждения, получив приказ повысить зарплату, но не получив на это дополнительных средств, попросту подняли оклады, снизив степень выплат премий и доплат.

В большинстве регионов младший персонал получает на руки 20000 рублей, а врачи – около 30000. Если же посмотреть на ситуацию с окладами в региональном разрезе, то, несмотря на заявления официальной статистики, в начале 2017 года было зафиксировано снижение оплаты труда медработников с высшим образованием – такая ситуация наблюдается в Еврейской автономии, Ненецком округе, Ингушетии, Адыгее, Дагестане и Архангельской области.

В 25 регионах действительно произошло повышение, но врачи Воронежской области и Алтая говорят, что сумма этого повышения выражается 32 и 53 рублями соответственно. Самый незначительный заработок у врачей, работающих в Калмыкии – они получают в среднем 27300 рублей в месяц. Не слишком высоко ценится врачебный труд в Ульяновске (30000), Самаре (35000), Пензе (33400), Северной Осетии (28000). Самые высокие зарплаты получают врачи Сахалина, Чукотки, Москвы, Питера и Ханты-Мансийского округа – им прибавили около 6000 рублей. При этом на Чукотке врачи получают доход в размере 117000 в месяц.


Пока что средняя надбавка, которую получили врачи, составляет 1000 рублей

Можно также проследить разницу в оплате труда врача по регионам на примере отдельной категории – терапевтов. Так, в столице средняя зарплата данной категории медиков в 2017 году – 60000 рублей, в Московской области показатель значительно ниже – 45000, на Камчатке – 40200, в Ленинградской области – 40000 рублей в месяц.

При этом, если говорить о реальной оплате врачей государственных клиник – данные цифры далеко не соответствуют действительности, ведь статистика отражает среднюю зарплату всех терапевтов, то есть и тех, кто работает в элитных клиниках, получая на порядок больше. Для сравнения хочется привести данные, характеризующие оплату труда врача за границей. Например, терапевт в США в среднем получает 416000 рублей (в переводе в российскую валюту), во Франции – около 200000, Германии – 225000 рублей в месяц.

Впрочем, резкое расхождение в оплате труда между центральными, южными и северными регионами Эдуард Гаврилов (директор фонда «Здоровье») пояснил северными надбавками. Он также сказал, что только в 2015 году на зарплаты медикам было выделено около 3,2 триллионов рублей, что значительно больше показателей предыдущих лет (для примера, в 2011 году на эту статью выделялось 1,9 триллионов рублей в год), так что дальше нужно разбираться не с правительственными обещаниями, а с региональными властями.

На что можно рассчитывать?


Возможно, повышение зарплат в РФ закончится массовыми сокращениями

Эксперты уже выразили мнение насчет сложившейся ситуации. Вполне возможно, что перед оклады врачам действительно повысят. Не исключено, что средняя зарплата в 2018 году поднимется с 35000 рублей до 45000-50000 рублей. Тем не менее, это может стать следствием всего лишь очередных сокращений в данной сфере занятости. Вполне естественно, что врач, вынужденный работать на полторы ставки, будет получать на 50% больше.

Нередкой является ситуация, когда врач берет и по 2-2,5 ставки. Несложно предугадать, как скажется такая интенсивность труда и хронический недосып на качестве лечения. В любом случае, пока что в правительстве не озвучили конкретные даты и цифры повышения окладов в 2018 году. Известно лишь, что в октябре 2017 года врачам, как и прочим госслужащим, проиндексируют оклады. Впрочем, они будут повышены на 5,5%, что тут же «съест» годичная инфляция.

В приоритетах органов власти российского государства большое внимание традиционно уделяется состоянию отечественной отрасли охраны здоровья. На сегодняшний день важными аспектами официальной политики в этом направлении считаются увеличение расходов на техническое оснащение учреждений медицины, а также повышение денежного довольствия работников здравоохранения. Приобретение высокотехнологичного оборудования, соответствующего современным стандартам, обновление инвентаря и ремонт помещений в лечебных организациях, обеспечение поликлиник и больниц новой мебелью, вспомогательными приборами и инструментами, лекарственными препаратами и медикаментами, расходными материалами и другими необходимыми компонентами – все эти мероприятия активно финансируются сегодня из бюджета. Отдельный вопрос – повышение зарплаты медикам в 2018 году в России. Последние новости недвусмысленно свидетельствуют о намерениях Правительства РФ реализовать в самое ближайшее время комплекс мер, нацеленных на увеличение денежных выплат врачам и прочим представителям медицинского персонала.

Будет ли подниматься зарплата работникам медицинской отрасли РФ

Действительно, планы руководства страны предусматривают ощутимое повышение заработной платы работникам здравоохранения РФ. К примеру, денежное довольствие медицинских сестер увеличится вдвое (на 100%) с ориентацией на усредненный размер оклада для медперсонала соответствующей группы в каждом конкретном регионе. Для зарплаты врачей – работников здравоохранения высшей категории – планируется трехкратное повышение (на 200%) относительно средней величины заработной платы в медицинской сфере по каждому конкретному субъекту Федерации. Таким образом, чтобы оценить масштабы ожидаемого увеличения денежных выплат врачам и другому медперсоналу (среднему, младшему), следует поднять на соответствующую процентную величину тот уровень зарплаты, который действовал для данных категорий медработников к завершению 2017 года.

Приоритеты государства в сфере отечественного здравоохранения

Между тем, необходимо отметить и тот факт, что анонсированное на 2018 год повышение заработной платы работникам российской медицины будет производиться, скорее всего, постепенно и учитывать специфику конкретного субъекта РФ. Президентскими указами от 2012 года предусматривается, что наступление 2019 года должно ознаменоваться следующими позитивными изменениями, непосредственно касающимися сферы охраны здоровья населения:

  • Уровень смертности новорожденных младенцев, появляющихся на свет живыми, должен ощутимо сократиться.
  • Объемы изготовления отечественных лекарств, имеющих стратегическую важность для большинства людей, нуждающихся в их потреблении, должны увеличиться практически вдвое.
  • Уменьшение смертности российского населения, вызванной проявлениями сердечной недостаточности (инсультами, инфарктами), новообразованиями организма, имеющими злокачественный характер (раковыми заболеваниями), а также туберкулезом, предотвращение масштабной заболеваемости которым требует системной профилактики, и дорожно-транспортными происшествиями.

Безусловно, все эти меры, перечисленные выше, требуют в настоящее время значительного финансирования. Данное обстоятельство обуславливает повышение приоритетности государственных затрат на медицину в структуре российского бюджета. Надо отметить, что с 2012 года по 2017 год включительно денежные выплаты всем категориям медицинского персонала поступательно увеличивались, о чем свидетельствуют данные статистики. Следует обратить внимание, что процент данного увеличения на протяжении всех этих лет также возрастал.

Перспективы роста зарплаты работников медицины в РФ

Работники российского здравоохранения, конечно же, задаются вопросами о перспективах роста своих заработных плат непосредственно в 2019 году. Тенденции прошлых лет и недавние заявления представителей органов власти говорят о том, что размеры денежного довольствия медикам все же повысят. Наибольший процент увеличения, как и прежде, будет характерен для заработной платы врачей (200%). Средний и младший медперсонал будет получать в 2019 году на 100% больше, чем в предыдущем 2017 году.

Конечно, в разных субъектах РФ суммы повышения денежных выплат медицинским работникам будут отличаться, так как средние размеры окладов медперсонала ощутимо дифференцируются в зависимости от конкретного региона.

Чтобы оценить перспективы возможного повышения зарплат в медицинской отрасли РФ, следует отталкиваться от тех ориентиров, которые были обозначены Правительством РФ еще в самые первые дни 2017 года. Так, минимальный размер денежного довольствия должен составлять в целом по РФ к наступлению 2019 года:

  • для представителей младшего медперсонала – 30 (тридцать) тысяч рублей;
  • медперсонала среднего звена – 33 (тридцать три) тысячи рублей;
  • врачей – 66 (шестьдесят шесть) тысяч рублей.

Подчеркивается, что данными суммами окладов определяются минимумы заработной платы для медиков в 2019 году. Иначе говоря, меньше платить никак нельзя. По информации профильного министерства, курирующего в Правительстве РФ сферу здравоохранения, при определении этих ориентиров за базу берутся сведения о среднем размере зарплаты 2016 года – 36 700 рублей. Получается, что и младшему медперсоналу должен выплачиваться оклад, соответствующий величине среднего минимума.

Если рассматривать оклады, начисляемые медсестрам и врачам в течение предыдущих лет, то нельзя не отметить, что к окончанию 2016 года и наступлению второго полугодия 2017 года денежное довольствие работников здравоохранения поднялось примерно на 180%. Применяя усредненный подход, можно утверждать, что подобная динамика денежных выплат весьма значительна для реалий РФ. Такое повышение соответствует наставлениям Президента РФ, сформулированным, как известно, еще в 2012 году. Было заявлено тогда, что размеры денежного довольствия медработников должны быть вдвое больше, чем суммы заработной платы по остальным сферам деятельности. Этим заявлением подчеркивалось осознание сложности и важности труда медиков, фактически отвечающих за сохранение здоровья и жизни населения РФ.

Таким образом, 2019 год, если учесть все нормативные акты и декларации официальных лиц государства, должен стать периодом очередного увеличения денежных выплат российским медикам, как и планировалось ранее. Данная мера будет эффективно способствовать улучшению медицинского обслуживания российского населения, а также позволит достойным образом повысить уровень жизни работников отечественного здравоохранения.

Что особенно важно, ранее анонсированное повышение заработной платы должно коснуться медработников всех категорий – как младшего и среднего персонала, так и врачей.

Мотивация молодых кадров и ликвидация переработок в медицине

Отдельный аспект – надлежащая мотивация сегодняшних студентов-медиков к тому, чтобы после завершения своей многолетней учебы они все же осуществляли трудовую деятельность в отечественной сфере охраны здоровья, не покидая ряды российских медработников по причинам недостаточности денежного довольствия. Оплата труда медиков должна производиться на достойном уровне, условия труда должны благоприятствовать привлечению в эту сферу молодых кадров, стремящихся работать в медицине по призванию.

Прежде существовала серьезная проблема, когда медработник, желающий больше заработать, был вынужден трудиться со значительными переработками, то есть брать себе больше смен, ставок и так далее. Естественно, это не самым лучшим образом сказывалось на его физическом и моральном состоянии. Усталость врачей и медсестер совсем не благоприятствует качественному лечению, что негативно влияет на общую ситуацию с охраной здоровья в РФ.

Так называемые майские указы , изданные и опубликованные главой государства в 2012 году, предписывают исключить ситуации, при которых медицинские работники, сознательно руководствующиеся стремлением получить повышенный размер денежного вознаграждения, работают дольше и больше, чем для них предусмотрено установленными в РФ нормами. Иначе говоря, следует отказаться от практики чрезмерных переработок в медицинской отрасли – их следует заменить достаточным размером денежного довольствия, предоставляемого работникам отечественного здравоохранения.